1月5日下午，首期“華夏員工大講堂”在集團(tuán)17樓會議室如期舉行，首期大講堂由行政人事部田莉嬌主講，來自集團(tuán)各分（子）公司、職能部門、項目部等各崗位共40余名新入職員工共同參與聆聽講課。集團(tuán)副總經(jīng)理蔡軍宣布大講堂開課。
活動開始之前，集團(tuán)行政人事部經(jīng)理周密作會前動員講話，他鼓勵大家把自己工作中的學(xué)習(xí)與思考、生活中的感悟與體會與其他同事進(jìn)行分享，以能登上“員工大講堂”講課為榮。
課堂上，圍繞開講第一課《新員工入職培訓(xùn)》，公司人力資源“大咖”田莉嬌老師向大家介紹了華夏建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)發(fā)展
歷程、企業(yè)文化，分享了自己與公司的故事，老師認(rèn)真地“授業(yè)解惑”，而學(xué)生們則認(rèn)真傾聽，積極探討。
“我堅決擁護(hù)公司各項制度，遵守公司章程，履行個人職
責(zé)，執(zhí)行公司決議，保守公司秘密，忠誠于公司，積極工作……”，講座過程中，參訓(xùn)全員舉行了隆重而莊嚴(yán)的新入職員工宣誓儀式。40余名新入職員工在主講人田莉嬌的領(lǐng)誓下，手放心間，莊嚴(yán)宣誓，共同表達(dá)對公司的忠誠。
講座最后，集團(tuán)副總經(jīng)理蔡軍為首期“華夏員工大講堂”作總結(jié)發(fā)言，他十分認(rèn)可此次講座的組織工作及講座效果，稱贊“主講人”給大家?guī)砹艘粓鰟e開生面且豐富多彩的講座授課。
他指出，“華夏員工大講堂”是集團(tuán)公司發(fā)展的戰(zhàn)略需要，是團(tuán)隊建設(shè)的需要，是提升員工素質(zhì)的需要和推進(jìn)公司改革的需要。它是一個讓員工充分展示自我和學(xué)習(xí)知識的平臺，大家通過踴躍爭當(dāng)“主講人”，使員工的知識面、工作能力、溝通和表達(dá)能力將得到了大幅度的提升，為企業(yè)文化建設(shè)增添新的色彩。
